З початком активної фази війни Червоноград, як і тисячі західних населених пунктів, став прихистком для українців, які вимушено покинули свій дім. Внутрішньо переміщені особи та підприємства по всій країні потребують допомоги, а отже настав час нових державних фінансових програм.
Навесні минулого року уряд ухвалив проєкт компенсації витрат на зарплату працівникам із числа внутрішньо переміщених осіб.
Отримати компенсацію можуть роботодавці, які за договором надали робоче місце для ВПО. Максимальний місячний розмір компенсації – 6 500 грн, тобто мінімальна зарплата за одного робітника, а термін виплати два місяці.
Мета проєкту – підтримати бізнес та сприяти функціонуванню економіки, а також заохотити підприємців наймати ВПО.
24 січня 2023 року на засіданні Кабінету Міністрів України було прийняте рішення про внесення змін в діючу програму компенсацій.
Основні зміни:
– Підприємець може отримати основну компенсаційну виплату за умови укладення договору максимальним терміном у 6 місяців;
– Якщо для робітника який влаштований мінімум на 12 місяців, було проведено курси перепідготовки або підвищення кваліфікації передбачено відшкодування вартості навчання;
– У випадку дострокового звільнення, незалежно від сторони ініціатора – гроші потрібно повернути в повному обсязі.
Проте, є винятки відповідно до яких роботодавець не зобов’язаний повертати кошти:
• якщо на робоче місце звільненого ВПО працевлаштовано безробітного за направленням територіального центру зайнятості;
• якщо на місце звільненого працівника працевлаштовано безробітного з числа ВПО.
Які можливості дає проєкт компенсації?
Для підприємців з’являється можливість найняти працівника, двомісячну зарплату якому допоможе виплатити держава. Хоч термін виплати не довгий, але у масштабах підприємства допомога відчутна.
Яким чином програма впливає на облаштування в новому місті?
Допомагаючи підприємцю виплатити зарплату робітникові, держава сприяє створенню робочих місць, які можуть зайняти люди, які переїхали. Варто відмітити і те, що програма створює пріоритетність для кандидата із списку нетутешніх жителів, адже лише за таких працівників роботодавець може отримати виплату.
Подати заяву на отримання компенсації можна через додаток “ДІЯ” або звернувшись в місцевий центр зайнятості.
