Нацслужба здоров’я розповіла, чому соснівська лікарня без зарплат

Чому лікарня Соснівки опинилась в фінансовій кризі та хто винен, що лікарям не виплачують зарплату вже кілька місяців, пояснили в НСЗУ


“Нездатність правильно розпоряджатись грошима та керувати закладом” – так пояснили в Національній службі здоров’я України, чому соснівська лікарня залишається з березня без заробітної плати. Відповідь пресслужби НСЗУ на запит УП опублікували на сайті Української правди.

У лікарні змінювалися керівники, але вони не показали достатньої управлінської спроможності, щоби обрати стратегію розвитку, скласти реалістичний фінансовий план і вивести лікарню з кризи. У закладі не проаналізували реальну потребу у медичних послугах мешканців регіону, не визначили структуру цих послуг, їх кількість. Відповідно не змогли вирішити, що доцільно розвивати і куди вкладати гроші.

Середньомісячні витрати закладу на оплату праці – 824 073 грн.. Це 76,8% серед усіх витрат лікарні”. 

лікарня Соснівки

Частина пакетів, які підписала Соснівська лікарня, передбачають надання первинної медичної допомоги. Проте сімейні лікарі підписали тільки 387 декларацій.

Крім того, безпідставною вважають в НСЗУ вимогу виплати “ковідних” коштів. Адже в медзакладі немає умов для надання послуги із стаціонарного лікування хворих на COVID-19. Заклад не може укласти договір з НСЗУ на стаціонарний пакет. Оскільки в лікарні немає ні обладнання, ні фахівців для такої роботи. 

У Нацслужбі кажуть, що Соснівська лікарня має незначні потужності і надає невелику кількість послуг, в основному це амбулаторні консультації – послуги з амбулаторної медичної допомоги, стоматології та мобільного паліативу.

лікарня Соснівки

В НСЗУ додали: соснівська лікарня витрачає на заробітну плату в 2 рази більше, ніж має доходів за надані пацієнтам послуги. У місяць лікарня отримує понад 400 тисяч гривень, а на зарплату лікарям витрачає 824 тисячі.

Загалом в лікарні працює 83 людини. Середньомісячні витрати на оплату праці на одного працівника – 8 861 грн. З них 19 лікарів, на оплату праці яких йде 7,5 тисяч гривень, 32 людини – середній медичний персонал, на них в середньому має витрачатись 9,1 тисяч. Також у закладі працює 13 осіб молодшого медичного персоналу. Витрати на їх оплату праці складають 6,3 тисяч. Двоє керівників, за підрахунками НСЗУ, отримують 26,6 тисяч гривень. 

Також в лікарні працює 19 працівників з категорії “Інші” та 8 керівників структурних підрозділів. Витрати на оплату перших складають 8,6 тисяч, других – 11,2 тисяч. 


*** Реклама ***


*** Топ Довідника ***


Сподобалось? Поділіться та оцініть!

Підписатись
Сповіщати про
0 Коментарі
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі
0
Ми любимо ваші думки, будь ласка, прокоментуйте.x
()
x
Choose A Format
Personality quiz
Series of questions that intends to reveal something about the personality
Trivia quiz
Series of questions with right and wrong answers that intends to check knowledge
Poll
Voting to make decisions or determine opinions
Story
Formatted Text with Embeds and Visuals
List
The Classic Internet Listicles
Countdown
The Classic Internet Countdowns
Open List
Submit your own item and vote up for the best submission
Ranked List
Upvote or downvote to decide the best list item
Meme
Upload your own images to make custom memes
Video
Youtube, Vimeo or Vine Embeds
Audio
Soundcloud or Mixcloud Embeds
Image
Photo or GIF
Gif
GIF format
Ехо Червонограда

FREE
VIEW