Серед поліціянтів обиратимуть начальника управління протидії наркозлочинності Головного управління Національної поліції у Львівській області у НП України. Відповідне оголошення опублікували на сайті Нацполіції України.
Керівником управління може стати поліцейський із досвідом роботи в оперативних підрозділах не менше 5 років та вищою освітрю за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістр (спеціаліст).
Натомість майбутньому начальнику обіцяють заробітну плату від 20000 грн, реалізацію потенціалу, забезпечення належними умовами праці для виконання службових обов’язків, можливість удосконалення фахових та лідерських навичок у висококваліфікованих інструкторів та на базі міжнародних навчальних центрів, участь у міжнародних семінарах, конференціях як в України, так і за кордономГарантований соціальний та правовий захист.
Основні службові обов’язки:
- Здійснює керівництво підпорядкованим підрозділом, розподіляє обов’язки між підлеглими, очолює та контролює їх роботу;
- Визначає стратегію та основні напрямки діяльності підрозділу, відповідно до визначених завдань та функцій;
- Забезпечує організаційні та практичні заходи щодо ефективного виконання покладених на підрозділ завдань;
- Аналізує та оцінює ефективність діяльності підрозділу, приймає відповідні рішення щодо усунення недоліків та вживає заходів щодо підвищення ефективності роботи підрозділу;
- Організовує підготовку відповідних аналітичних матеріалів щодо інформаційного забезпечення керівництва ГУНП та ДПН НПУ;
- Здійснює організаційні заходи щодо координації роботи та взаємодії підрозділу з іншими структурними підрозділами ГУНП, Національної поліції, іншими державними органами виконавчої влади, громадськими об’єднаннями та науковими організаціями під час розв’язання питань, що стосуються діяльності підрозділу;
- У встановленому порядку розглядає скарги, заяви, листи громадян та іншу кореспонденцію, що надходять до підрозділу;
- Здійснює контроль за веденням у підрозділі діловодства, збереженням документів, організовує роботу з документами у відповідності до чинного законодавства;
- Забезпечує дотримання режиму секретності та конспірації в службовій діяльності підрозділу;
- Здійснює контроль за дотриманням заходів особистої безпеки особового складу під час виконання ними службових обов’язків, правил внутрішнього трудового розпорядку, дисципліни та законності, законодавства з питань державної служби та боротьби з корупцією;
- Організовує професійне навчання працівників; Забезпечує належні умови праці для виконання функціональних обов’язків працівниками.
Бажані якості та навички:
- Професійна компетентність
- Ведення ділових переговорів
- Вміння обгрунтовувати власну позицію
- Досягнення кінцевих результатів
- Вміння прогнозувати і аналізувати наслідки прийнятих рішень
- Вміння вирішувати комплексні завдання
- Вміння ефективно використовувати ресурси
- Управління проектами
- Вміння працювати в команді та керувати командою
- Оцінка та розвиток підлеглих
- Вміння розв’язання конфліктів
- Вміння ефективної комуніакаії та публічних виступів
- Співпраця та налагодження партнерської взаємодії
Для участі у конкурсі бажаючі мають заповнити онлайн-анкету.
